2025年事业编制招聘岗位表有改变吗？事业编制招聘岗位主要分为八类，行政管理类包括人力资源、财务、行政事务管理、公共关系等岗位。‌教育类包括学校教师、教育治理与管理、教务管理、学生事务管理、课程设计与评估等岗位。‌医疗保健类‌包括律师、护士、医生、医疗管理、健康教育等岗位。‌科研类‌包括科研人员、实验室技术员、项目管理、科研辅助等岗位‌。‌技术工程类包括工程师、技术员、技术支持、装备维护等岗位‌。‌文化艺术类‌包括图书馆管理员、文物保护员、艺术指导、文化传媒等岗位‌。‌社会工作类包括社会工作者、社区发展、社会工作管理等岗位。‌金融类‌包括银行业务经办、银行监督管理岗等岗位‌。

事业编考试是什么

事业编考试是指通过国家或地方组织的形式，对参加考试的考生进行全面考察，选拔优秀人才进入事业单位的考试。事业编考试分为统考、联考和单招。

统考：各省还会根据自身情况组织省内的事业单位统考，各省份时间不同，每年1次。

联考：多省份统一考试，每年2次，上下半年各一次，上半年4-5月和下半年9-10月左右。

单招：用人单位单独命题，根据用人情况举行，考试一年多次，时间不固定。

事业编考试科目有哪些

公共科目：

《公共基础知识》：涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、科技等多个方面的知识，是对考生综合素质的全面考察。

《职业能力倾向测验》：与公务员考试中的行测相似，考察考生的基本素质和能力，如数量关系、判断推理、资料分析等。

《综合应用能力》：注重考察考生运用相关知识或技能分析、解决实际问题的能力，通常包括案例分析、公文写作、材料作文等。

《申论》（部分考试）：主要考察考生的综合分析能力、阅读理解能力、提出问题及解决问题能力、贯彻执行能力以及文字表达能力等。

专业科目：

根据招聘岗位的需要而定，涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

事业编报考条件

国籍与守法：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

品行与态度：遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

身体条件：适应岗位要求的身体条件。

年龄要求：根据招聘岗位的不同，年龄要求可能有所不同。一般来说，博士研究生年龄不超过40周岁，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁。具体年龄要求需参照招聘公告。

学历与专业：具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件。通常要求具有相应的学历学位证书，且专业与招聘岗位相匹配。对于应届毕业生，可能还有特定的要求，如需在规定时间内毕业并取得学历学位证书等。

其他要求：如取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时，需按国家和我省有关规定执行。此外，还可能有对应届毕业生、现役军人、与事业单位负责人员有亲属关系等人员的特定要求。

    事业编考试一般在几月份？都考什么？本文已经为大家进行了详细介绍，备考的考生可以参加中公教育机构的课程，内容丰富，课程性价比高，需要了解具体详情请咨询在线老师。