BIM技能等级证书分三个个等级，一级BIM建模师不分专业；二级BIM高级建模师根据设计对象的不同，分为建筑、结构、设备三个专业；三级BIM应用设计师根据应用专业的不同，分为建筑、结构、设备设计专业以及施工、造价管理专业。

BIM人才分类

1、BIM建模人员

BIM的应用终究要从创建模型开始。无论是设计院、业主或施工单位，无论是请外部的咨询公司，还是培养自己的BIM团队，模型的建立和维护必不可少。

2、BIM实施人才

这类人才除了要掌握BIM相关的专业知识外，还要懂业务，同时具备管理的组织实施能力。通俗讲，就是要学会在BIM技术与企业管理之间架起桥梁，学会用BIM技术去实施项目管理。目前看，这类人才是最奇缺的。

3、高层次复合型BIM人才

这一类人才是随着BIM的协同应用价值发挥，站在企业信息化战略高度，运用BIM系统能够对企业的组织形态、岗位职责、工作流程进行再造和优化，属于企业BIM战略总监的级别。其实和上面两类人才进行对应，企业级应用层面就是最后一类人才，从单纯的生产力提升到最后生产关系的改造，必然会需要更高层次的复合型BIM人才。